Die HSBC Holdings plc kündigt eine tiefgreifende Umstrukturierung an, die ab dem 1. Januar 2025 in Kraft treten soll. Europas größte Bank nach Marktwert plant, ihre Organisationsstruktur auf vier Kernbereiche zu vereinfachen: Hongkong, Großbritannien, Firmenkunden und institutionelles Bankgeschäft sowie internationales Vermögens- und Premierkundengeschäft. Diese strategische Neuausrichtung zielt darauf ab, Prozesse zu optimieren, Entscheidungsfindungen zu beschleunigen und die Marktposition in Schlüsselbereichen zu stärken.
Personelle Veränderungen in der Führungsebene
Im Zuge dieser Umstrukturierung gibt es auch personelle Veränderungen an der Spitze des Unternehmens. Pam Kaur, derzeit Leiterin des Risiko- und Compliance-Bereichs, wird ab Januar 2025 die Position des Group Chief Financial Officer übernehmen. Diese Ernennung unterstreicht HSBCs Bestreben, interne Talente zu fördern und gleichzeitig frische Perspektiven in die Führungsebene einzubringen. Die Bank verspricht sich von diesen Maßnahmen eine verbesserte Ausrichtung auf Kundenbedürfnisse und eine Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit in ihren Kernmärkten.
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